Посадова інструкція заступника головного бухгалтера

Зміст 1 Конкурентоспроможність підприємства, роль кадрів у забезпеченні її стабільності 3 2 Посадова інструкція головного бухгалтера підприємства 7 3 Розробка професіограми головного бухгалтера підприємства 14 Використана література 20 >>>>

Зміст 1 Конкурентоспроможність підприємства, роль кадрів у забезпеченні її стабільності 3 2 Посадова інструкція головного бухгалтера підприємства 7 3 Розробка професіограми головного бухгалтера підприємства 14 Використана література 20 >>>>

1. Організація контролю за використанням основних засобів бюджетних установ 3 2. Історія становлення та розвитку бюджетного обліку в Україні 9 3. Особливості документування касових операцій 12 Практичне завдання 19 Список використаних джерел: 20 Додаток 1 Посадова інструкція головного бухгалтера 21 >>>>

1. Облік матеріальних витрат для виготовлення продукції на ТОВ «Екосвіт». 2 Посадова інструкція головного бухгалтера 10 2. Ревізія і контроль роботи бухгалтера на ТОВ «Екосвіт». 16 3. Бухгалтерська фінансова звітність (поточна, річна). 20 4. Аналіз фінансового стану ТОВ «Екосвіт». 33 Список використаних джерел 41 >>>>

Вступ 3 1.ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА. 4 1.1.Економічна характеристика підприємства ПП „Радун”. 4 1.2.Форма організації обліку і порядок розподілу обов’язків їх ведення бухгалтерського обліку на підприємстві ПП „Радун”. 5 1.3.Обгрунтування вибору і характеристика форми бухгалтерського обліку, що застосовується на підприємстві ПП „Радун”, її переваги та недоліки. 6 ІІ. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА. 8 2.1.Штатний розпис. 8 2.2.Положення про організацію бухгалтерської служби. 9 2.3.Наказ про облікову політику підприємства ПП „Радун”. 11 2.4.Посадова інструкція спеціаліста з обліку основних засобів. 13 2.5.Наказ про звільнення з посади головного бухгалтера. 15 2.6.Наказ про прийняття на роботу головного бухгалтера. 15 2.7.Контракт з новопризначеним головним бухгалтером. 16 2.8.Акт приймання-передачі бухгалтерських справ. 20 2.9.Графік документообігу ПП „Радун”. 21 Висновки. 22 Список використаної літератури. 23 >>>>

ЗМІСТ: Вступ ................................................................................................................3 І. ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 1.1. Економічна характеристика підприємства .........................................4 1.2. Форма організації обліку та порядок розподілу обов’язків з ведення бухгалтерського обліку на підприємстві ...................................................................9 1.3. Обґрунтування вибору та характеристика форми бухгалтерського обліку, що застосовується на підприємстві, її переваги та недоліки..............12 1.4. Формування облікової політики підприємства...............................14 ІІ. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 2.1. Штатний розклад ...................................................................................16 2.2. Наказ про облікову політику підприємства ....................................17 2.3. Посадова інструкція спеціаліста з обліку..........................................31 2.4. Наказ про звільнення з посади головного бухгалтера ...................33 2.5. Наказ про прийняття на роботу головного бухгалтера.................34 2.6. Контракт з новопризначеним головним бухгалтером ......................35 2.7. Акт приймання-передачі бухгалтерських справ ..............................38 2.8. Графік документообігу витрат ............................................................39 Висновки..........................................................................................................40 Список використаної літератури ................................................................41 >>>>

1. Головний бухгалтер підприємства його права та обов’язки 3 2. Синтетичний та аналітичний облік основних засобів 7 Задача 9 1 січня 2000р підприємство Витязь придбало 10% облігацій ВАТ Дніпро по 1 000 грн. . Номінальна вартість облігації 8 000 грн. Облігації будуть погашені через 5 років. Виплата відсотків здійснюється наприкінці року. Визначити амортизовану собівартість облігацій щорічно, суму відсотка за ефективною ставкою. Література. 11 Додаток 1. Посадова інструкція головного бухгалтера 12-18 >>>>

1. Організація облікових номенклатур та носіїв облікової інформації 3 2. Організація обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками 24 3. Практичне завдання 25 Скласти акт прийому-передачі справ у зв’язку зі зміною головного бухгалтера підприємства. В акті вказати склад комісії, прізвище особи, що здає повноваження та призначеного головного бухгалтера, стан справ на момент їх передачі: синтетичний та аналітичний облік, звітність, поточний бухгалтерський облік, реальність статей балансу на дату приймання справ, забезпеченість бухгалтерії кадрами. Стан каси і забезпечення збереження грошових коштів, стан поточних рахунків, бухгалтерського архіву. В акті також відмітити, у скількох примірниках складений акт і кому вони передані. Окремо перелічити додатки до акту, їх обсяг. Передбачити місце для підписів голови та членів приймально-передавальної комісії, головного бухгалтера, що здає повноваження та приймає обов’язки.... Список використаної літератури 31 >>>>

1. Реформування системи освіти. Система безперервної освіти 3 2. Посадова інструкція 5 Список літератури 9 >>>>

Вступ 3 1. Орендні операції у господарській діяльності 5 2. Економіко – правовий аналіз та огляд нормативної бази і спеціальної літератури 10 3. Організаційно – економічна характеристика підприємства ТОВ Міранда - С 17 4.Організація обліку орендних операцій на підприємстві 24 4.1 Посадова інструкція бухгалтера з обліку орендних операцій 24 4.2 Документальне забезпечення операцій з оренди майна 26 4.3 Характеристика рахунків 30 5.Облік операцій з оперативної оренди 34 6.Облік операцій з фінансової оренди 39 7. Відображення у звітності операцій з оренди майна підприємства 42 Висновки та пропозиції 44 Список використаних джерел 46 Додатки 48 >>>>

1. Принципи діяльності референта – організатора інформаційної діяльності 3 2. Посадова інструкція для діловода (кваліфікований робітник) загальна характеристика 6 Список використаних джерел 12 >>>>

1. СТАТУТ 3 2. ПОЛОЖЕННЯ ПРО СТРУКТУРНИЙ ПІДРОЗДІЛ 16 3. ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ 20 4. ПРАВИЛА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ 25 5. ПОСТАНОВА 32 6. РІШЕННЯ 33 7. РОЗПОРЯДЖЕННЯ 34 8. НАКАЗ 35 9. АКТ 37 10. ПРОТОКОЛ 38 11. ЛИСТ 41 12. АВТОБІОГРАФІЯ 42 13. РЕЗЮМЕ 43 14. ХАРАКТЕРИСТИКА 44 15. ДОПОВІДНА ЗАПИСКА 45 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 46 >>>>

1.Історичний аналіз становлення і розвитку мотивації 2 2.Управління реалізацією стратегічного плану 5 3.Аналіз функціональних обов’язків і прав, змісту роботи. Посадова інструкція для менеджеру низової ланки управління 9 Література: 16 >>>>

ЗМІСТ 1. Зміст управління персоналом 3 2. Посадова інструкція начальнику відділу постачання сировини 12 3. Складання професіограми 15 Література 17 >>>>

ЗМІСТ 1. Зміст управління персоналом 3 2. Посадова інструкція начальнику відділу постачання сировини 12 3. Складання професіограми 15 Література 17 >>>>

Статут 3 Положення про структурний підрозділ 25 Посадова інструкція 29 Правила внутрішнього трудового розпорядку 32 Рішення 40 Постанова 41 Розпорядження 42 Наказ 47 Акт 48 Протокол 49 Лист 50 Автобіографія 51 Резюме 52 Характеристика 53 Доповідна записка 54 практична робота >>>>

Вступ 3 1. Економічна суть та структура оборотних активів торгового підприємства 5 2. Економіко – правовий аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури 10 3. Організаційно – економічна характеристика ВАТ “Київ” 17 4. Організація бухгалтерського обліку оборотних активів торгового підприємства 23 4.1 Посадова інструкція бухгалтера з обліку оборотних активів 23 4.2 Документальне оформлення операцій оборотних активів 26 4.3 Оцінка оборотних активів на ВАТ Київ 28 4.4 Характеристика рахунків 30 5. Облік запасів торгового підприємства 32 6. Облік операцій по рахунках в банках, касових операцій та операцій з іншими грошовими коштами торгового підприємства 34 7. Облік розрахункових операцій торгового підприємства 37 8. Відображення у звітності операцій з оборотними активами 39 Висновки і пропозиції 41 Список використаної джерел 43 Додатки 45 >>>>

ВСТУП 3 1. Визначення умов участі прокурора у цивільному процесі України 5 2. Характеристика форм участі прокурора в цивільному процесі України 8 3. Підстави участі прокурора в цивільному процесі України 12 ВИСНОВКИ 15 Задача № 1 16 Від батьківського комітету школи та опікунської Ради району до прокурора надійшла заява про те, що учні 5 і 7 класу Косогон О.П. і Косогон Б.П. не відвідують школу внаслідок того, що їх батьки перешкоджають їм у цьому, примушують працювати цілими днями в домашньому господарстві… Задача №2 17 Прокурор району пред’явив в суд позов в інтересах агрофірми про відшкодування з головного агронома колгоспу Макухи, головного зоотехніка Сіморода, головного бухгалтера Квача збитку… СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 20 >>>>

Зміст 1. Мова та професія. 2. Оформлення карток із взірцями підписів керівника та головного бухгалтера і печатки підприємства. 3. Написати лоповідну записку. >>>>

Зміст 1. Мова та професія. 2. Оформлення карток із взірцями підписів керівника та головного бухгалтера і печатки підприємства. 3. Написати лоповідну записку. >>>>

Проблеми розвитку сучасного господарського права 3 Задача 1. 6 Посадову особу районної податкової інспекції було звинувачено у корупції і притягнуто до відповідальності за зайняття підприємницькою діяльністю. Під час перевірки було з’ясовано, що ця особа була учасником одного товариства з обмеженою відповідальністю. Працівник податкової інспекції заперечував проти обвинувачення, посилаючись на те, що він як фізична особа – учасник ТОВ не є підприємцем. Підприємницькою діяльністю на його думку займався не він, а засноване за його участю ТОВ. 1. Що слід розуміти під підприємницькою діяльністю? Які ознаки підприємницької діяльності? 2. Які особи не можуть займатися підприємницькою діяльністю? Якими нормативними актами це визначено? 3. Чи заслуговують на увагу доводи працівника податкової служби? 4. Чи змінилася б ситуація, якби зазначена особа була учасником не ТОВ, а повного товариства або членом наглядової ради акціонерного товариства? Задача 2. 13 Установчим договором ТОВ було передбачено, що кандидатура головного бухгалтера ТОВ перед призначенням на посаду повинна погоджуватися із засновниками товариства на їх загальних зборах. Усупереч цьому директор товариства, який не був його засновником, призначив на посаду головного бухгалтера свою сестру, не погодивши її кандидатуру з жодним із засновників Один із засновників почав вимагати звільнення головного бухгалтера, оскільки не було додержано порядку його призначення. Крім того він посилався на те. Що родичам заборонено працювати на одному підприємстві. Директор товариства відмовився звільняти бухгалтера посилаючись на те, що за статутом товариства він має права самостійно здійснювати адміністративно-господарську діяльність, а також до компетенції загальних зборів не належить погодження кандидатури головного бухгалтера. Заборони є родичам працювати на одному підприємстві установчі документи не містять. 1. Яке значення має установчий договір і статут у діяльності господарського товариства? Якому документу надається перевага при наявності суперечностей між договором і статутом? 2. Чи заслуговують на увагу доводи засновника про неможливість родичів працювати на одному підприємстві? 3. Чи мають право засновники без погодження з директором самостійно звільнити головного бухгалтера, зробивши відповідний запис у трудовій книжці? Список використаної літератури 18 >>>>

ЗМІСТ Завдання № 1. Основи планування персоналу 3 Завдання № 2 - Посадова інструкція 14 Завдання № 3 - Розробка професіограми 18 Література 20 >>>>

ЗМІСТ Завдання № 1. Основи планування персоналу 3 Завдання № 2 - Посадова інструкція 14 Завдання № 3 - Розробка професіограми 18 Література 20 >>>>

1. Охарактеризувати етику аудитора та методику його спілкування з керівником та головним бухгалтером підприємства 3 2. Охарактеризувати контрольні функції головного бухгалтера 7 3. Охарактеризуйте права, обов’язки та відповідальність ревізійної комісії 12 Список використаної літератури 16 >>>>

Вступ 3 1. Розробка посадових інструкцій у кадровому діловодстві 4 2. Положення посадової інструкції інспектора відділу кадрів 8 3. Правові акти якими керується інспектор відділу кадрів 11 4. Вимоги до організації роботи інспектора відділу кадрів 14 Висновки 17 Література 19 >>>>

ЗМІСТ 1. Набір персоналу: стратегія, пошук, оцінка кандидатів 3 2. Посадова інструкція начальнику відділу постачання ЗАТ "Фабрика Аврора" 14 3. Складання професіограми 17 Література 19 >>>>

ЗМІСТ 1. Набір персоналу: стратегія, пошук, оцінка кандидатів 3 2. Посадова інструкція начальнику відділу постачання ЗАТ "Фабрика Аврора" 14 3. Складання професіограми 17 Література 19 >>>>

ПЛАН Вступ 3 1.Організаційна побудова Верховної Ради 4 2.Організаційно-правові форми і методи роботи Верховної Ради 5 3. Організація роботи комітетів, комісій та депутатських груп ( фракцій) Верховної Ради 8 4. Організація роботи Голови Верховної Ради України, його Першого заступника і заступника 10 5. Організація роботи народних депутатів України 12 6. Повноваження Верховної Ради України 13 Висновок 16 Список використаної літератури 17 >>>>

План Вступ 2 1. Центральна нервова система 3 2. Головний мозок, будова та функції його відділів 4 2.1. Загальні відомості про головний мозок 4 2.2. Будова головного мозку 6 3. Асиметрія півкуль головного мозку 14 4. Порушення структури нервової системи, їх профилактика 19 Висновки 23 Список використаних джерел 24 >>>>

Таблиця № п.п. Відділ головного мозку Будова Функції 1. Стовбур головного мозку 2. Кінцевий мозок >>>>