У США зростає криза догляду за людьми похилого віку. Через нестачу медичних працівників і збільшення випадків деменції сім’ї змушені брати на себе цю відповідальність, що часто призводить до значних емоційних і фінансових витрат.
Дослідження, проведене Джоном МакГ’ю, доцентом університету Вірджинії, показує, що молоді американці, які залишають роботу для догляду за літніми батьками, ризикують втратити до 90% своїх заощаджень до 65 років. Це може змусити їх працювати на 7-21 рік довше, щоб відновити фінансову стабільність.
Згідно з дослідженням, незважаючи на втрату зарплати, доглядальники втрачають також внески роботодавців у пенсійні фонди, можливості для кар’єрного зростання і, в деяких випадках, навіть накопичують борги. Це поєднання може перетворити тимчасову перерву в роботі на фінансові проблеми, які тривають десятиліттями.
МакГ’ю зазначив, що безкоштовні доглядальники підтримують систему охорони здоров’я, яка не може впоратися з попитом, але платять за це високу ціну. За його оцінками, незайняті доглядальники надають еквівалент 873,6 мільярдів доларів щорічно, виконуючи обов’язки медсестер, транспортних провайдерів і навіть менеджерів справ.
Щоб уникнути фінансових проблем, МакГ’ю радить створити «фонд заощаджень на догляд». Навіть невеликі внески можуть допомогти зберегти майбутні заощадження в разі виникнення обов’язків по догляду за близькими. “Включайте догляд як один із пунктів у вашому бюджеті, який може з’явитися в майбутньому,” – сказав він.
