Meta оголосила про замороження набору нових співробітників у своїй команді штучного інтелекту (ШІ) на тлі реорганізації. Це рішення стало наслідком виснаження інвестицій у висококваліфікованих фахівців, що викликало занепокоєння серед інвесторів.
Згідно з повідомленням Wall Street Journal, компанія призупинила найм більше 50 дослідників та інженерів ШІ, які були залучені величезними фінансовими пропозиціями. Хоча такі витрати могли б бути прийнятними для інших компаній, Meta позиціонувала їх як доказ своїх амбіцій у сфері ШІ.
Акції Meta зросли на 25% за останній рік, однак нові дані вказують на проблеми в культурі компанії, які ускладнюють залучення талантів. Як зазначив технологічний колумніст Джон Херман, високі витрати на залучення фахівців свідчать про те, що Meta не може конкурувати з такими компаніями, як OpenAI.
Зараз Meta втрачає позиції у «війні за таланти», оскільки її зусилля не приваблюють тих, хто прагне працювати у компаніях з ясним баченням та позитивною культурою.
