Інвестори та працівники стають все більш розділеними щодо впливу штучного інтелекту (ШІ) на ринок праці, оскільки компанії, такі як Amazon, скорочують робочі місця. Amazon (AMZN) заявляє, що впровадження ШІ призведе до зростання прибутків, хоча це може залишити працівників осторонь.
Дослідження від Just Capital, опубліковане виключно для Yahoo Finance, показує, що інвестори та працівники мають різні уявлення про те, як продуктивність, зумовлена ШІ, повинна впливати на корпоративний сектор США. Генеральний директор Just Capital Мартін Уіттакер підкреслив, що скорочення витрат, пов’язаних із впровадженням ШІ, можуть задовольнити акціонерів, але не забезпечать стійкого зростання.
«Це має бути про зростання», — зазначив Уіттакер, вказуючи на те, що компанії, які зосереджуються лише на скороченні чисельності працівників, можуть упустити можливості для інновацій та покращення обслуговування клієнтів.
На тлі цих коментарів Amazon скорочує 14 000 корпоративних робочих місць, в той час як інші компанії, такі як Chegg (CHGG) і UPS, також звільняють значну кількість працівників через автоматизацію. Chegg скорочує 45% свого штату, а UPS — близько 48 000 робочих місць.
Хоча 96% інвесторів вважають, що ШІ позитивно вплине на продуктивність працівників, лише 47% населення розділяють цю думку. Just Capital зазначає, що 28% інвесторів віддають пріоритет поверненню капіталу акціонерам, вважаючи, що прибутки від підвищення продуктивності мають йти до інвесторів.
