Нещодавно проведений аналіз показав, що нові випускники коледжів не стикаються з масовими втратами робочих місць через впровадження штучного інтелекту (ШІ). Згідно з даними Вілла Радермана, аналітика з питань зайнятості в Niskanen Center, ситуація на ринку праці для молодих спеціалістів, особливо в умовах економічної невизначеності, є складнішою, але не настільки критичною через технології.
У 2024 році рівень безробіття серед випускників віком від 22 до 27 років становив 5,8%, що перевищує загальний показник безробіття в країні, однак це явище не можна пов’язувати виключно з впливом ШІ. Радерман зазначає, що до цього існують більш традиційні причини, такі як зростання кількості випускників у сфері комп’ютерних наук.
Попри те, що в 2023 році кількість студентів у галузі комп’ютерних наук зросла вдвічі, ринок праці для програмістів залишається нестабільним. Крім того, незважаючи на труднощі в пошуку роботи для деяких спеціалістів, інші галузі, пов’язані з ШІ, демонструють кращі результати.
Отже, хоча ситуація на ринку праці для нових випускників потребує уваги, звинувачувати в цьому виключно штучний інтелект не варто. Як показує аналіз, причини значно складніші та багатогранніші.
