Фінансування соціальних виплат у США може зазнати серйозних змін вже до 2033 року. Згідно з останнім звітом опікунів, резервний фонд соціального забезпечення може бути вичерпаним на початку 2033 року, що призведе до зниження виплат на 23% для всіх отримувачів. Ця тривожна інформація змусила експертів з пенсійного забезпечення закликати до термінових дій та креативних рішень.
Марсія Мантелл, президент компанії Mantell Retirement Consulting, обговорила наслідки звіту опікунів соціального забезпечення на подкасті “Decoding Retirement”. Вона надала практичні поради для американців, які можуть зіткнутися з цією потенційною кризою.
Звіт, опублікований у середині червня, показав занепад фінансового стану соціального забезпечення. Дата вичерпання фонду страхування для літніх людей та утриманців залишилася на 2033 році, але терміни вичерпання прискорилися.
“Замість того, щоб резервний фонд вичерпався наприкінці 2033 року, тепер це відбудеться на початку 2033 року”, – пояснила Мантелл. “Це серйозна проблема”.
Причини прискорення терміни включають Закон про справедливість соціального забезпечення, який відновив виплати для раніше виключених працівників державного сектору; зниження народжуваності та погіршення співвідношення працівників до пенсіонерів. Зараз менше ніж троє працівників підтримують кожного отримувача, тоді як у 1960 році це число перевищувало п’ять.
Крім того, ситуація з Medicare також викликає занепокоєння. Фонд Medicare Part A, який покриває лікарняне страхування, тепер, за прогнозами, буде вичерпано до 2033 року – на три роки раніше, ніж раніше передбачалося.
“Я була здивована, що частина Medicare A… також буде вичерпана”, – зазначила Мантелл.
Вона підкреслила, що витрати на охорону здоров’я зазвичай зростають у два рази швидше, ніж загальна інфляція, що робить фонд Medicare особливо вразливим.
На завершення Мантелл проілюструвала можливі наслідки, підкресливши, що пара, яка заробляла високі доходи протягом кар’єри і відклала отримання виплат до 70 років, може отримати щорічну виплату в $89,000 до зниження. Але після 23% скорочення їхня виплата складе $68,000 – щорічна втрата в $20,000.
