У червні 2023 року кількість відкритих вакансій знизилася, а рівень найму досягнув семимісячного мінімуму, згідно з даними, опублікованими урядом США. На кінець червня налічувалося 7.44 мільйона відкритих вакансій, що є зниженням з 7.71 мільйона у травні. Це сталося на фоні побоювань інвесторів щодо уповільнення ринку праці.
Згідно з опитуванням JOLTS, у червні було здійснено 5.2 мільйона наймів, що також є зниженням у порівнянні з 5.47 мільйонами у травні. Рівень найму знизився до 3.3% з 3.4% у попередньому місяці, що є найнижчим показником з листопада 2024 року. У той же час, рівень звільнень залишився на рівні 2%, що свідчить про обережність працівників щодо ситуації на ринку праці.
Обидва показники, найму та звільнень, знаходяться на рівні, близькому до десятирічних мінімумів, що підтверджує думку економістів про «статичність» ринку праці. Економіст Oxford Economics Ненсі Ванден Хутен зазначила, що звіт JOLTS відобразив звичну картину ринку праці: найм залишається на низькому рівні, але й звільнення теж.
Нещодавно рівень безробіття знизився до 4.1% з 4.3%, проте звіт JOLTS відповідає загальному тренду охолодження ринку праці. Згідно з даними ADP, приватні роботодавці несподівано скоротили 33,000 робочих місць у червні, що стало першим місяцем втрат у приватному секторі з березня 2023 року.
Також опубліковане опитування споживчої впевненості показало, що оцінка американцями наявності робочих місць продовжує знижуватися. За останні сім місяців, 18.9% споживачів заявили, що знайти роботу важко, що є зростанням з 14.5% у січні.
Ці дані відкривають тиждень, насичений економічною інформацією, зокрема, у п’ятницю очікується звіт про робочі місця за липень. Економісти прогнозують, що в економіку США буде додано 101,000 нових робочих місць, а рівень безробіття зросте до 4.2%. У червні економіка США додала 144,000 робочих місць, а рівень безробіття несподівано знизився до 4.1%.
