Акціонери Walmart і PayPal в четвер відхилили пропозиції, які могли б суттєво змінити підходи компаній до питань різноманітності, рівності та інклюзії (DEI). Це сталося на фоні зростаючого тиску з боку інвесторів та суспільства щодо соціальних питань.
На зборах акціонерів Walmart було проголосовано проти ініціатив, пов’язаних з DEI, в той час як акціонери PayPal також відкинули пропозицію про аналіз ризиків благодійних внесків компанії.
Пропозиція від National Center for Public Policy Research, яка виступала проти DEI, вимагала пояснень від Walmart щодо затримки в змінах політики до моменту тиску з боку опонента DEI Роббі Старбак. Організація висловила занепокоєння, що Walmart “перепакувала” свої ініціативи замість їх скасування.
PayPal, в свою чергу, піддавалася критиці за зв’язок із такими організаціями, як Human Rights Campaign, що, за словами FEP, може підвищити ризик дискримінації.
Walmart зіштовхнулася з негативною реакцією акціонерів через зміни у своїй політиці DEI, зокрема від групи, що представляє активи на суму понад 266 мільярдів доларів. Раніше цього року, CEO Walmart отримав листа з закликом переглянути політику DEI.
У відповідь на пропозицію про підтримку різноманітності, корпоративний секретар Walmart Рейчел Бранд закликала акціонерів проголосувати проти, стверджуючи, що компанія не базує свої рішення про найм на расі чи статі.
Цього року багато компаній, серед яких Alphabet, Meta, Amazon та інші, також зіткнулися з подібними пропозиціями щодо DEI, заявивши про зміни у своїй політиці.
Додаткові пропозиції, пов’язані з DEI, очікуються на зборах Netflix і Alphabet.
